Массовое недовольство рабочих подтолкнуло администрацию к уступкам.

Заработная плата рабочих завода "Дженерал моторз" в Шушарах будет повышена на 10,5% с 1 апреля. Об этом администрация предприятия объявила на производственных собраниях, состоявшихся 26-27 марта. Требования трудового коллектива и первичной организации Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) удовлетворены частично, сообщили "Санкт-Петербург.ру" в пресс-службе организации.

Начатая 1 февраля по инициативе МПРА кампания за индексацию зарплаты (+ 15% за 2010 и 2011 г.), повышение размера доплат за работу в ночное время с 20 до 40% к часовой ставке и введение помесячного учета рабочего времени, увенчалась успехом. Несмотря на то, что руководство "Джи Эм" под формальным предлогом уклонилось от переговоров с профсоюзом, массовое недовольство рабочих подтолкнуло администрацию к уступкам.

В начале февраля профсоюзом была начата подготовка к коллективному трудовому спору (КТС). По российскому законодательству для этого необходимо заручиться поддержкой свыше 50% трудового коллектива. В течение месяца под коллективными требованиями подписалось более 1 тыс. 200 человек из 2 тыс. 400 работающих. По словам председателя профсоюзного комитета Петра Леткемана, сбор подписей встретил противодействие со стороны менеджеров, конфисковавших часть подписных листов и оказывавших давление на профсоюзных активистов.

В конце февраля гендиректор "Джи Эм" Ромуальд Рытвински пообещал работникам, что в начале апреля "они будут приятно удивлены". Повышение зарплаты, размер, однако, не назывался, должно было пройти поэтапно - с апреля по июнь 2012 года.

19 марта профсоюзный комитет передал собранные подписи и предложил руководству предприятия сесть за стол переговоров. В ответе, переданном 21 марта, администрация уклонилась от обсуждения требований, сославшись на формальные причины. В частности, утверждалось, что часть подписантов успели уволиться с предприятия, а некоторые работники "письменно уведомили администрацию, что подписи им не принадлежат". В то же время в МПРА поступили жалобы работников, заявлявших, что начальники заставляют некоторых рабочих отзывать подписи, угрожая дисциплинарными взысканиями и закрытием перспектив карьерного роста.

Видя подобную тактику администрации, профсоюз заявил о начале КТС и приступил к подготовке коллективных действий. 20-27 марта на территории предприятия было проведены сменные собрания, в которых принимали участие несколько сот человек.

"Решение администрации повысить зарплату рабочим стало ответом на вполне реальную угрозу забастовочных действий, - комментирует ситуацию "Санкт-Петербург.ру" член МПРА Игорь Станкевич. - Учитывая настроения значительной части рабочих, руководство "Джи Эм" могло бы столкнуться с полной или частичной остановкой производства уже в начале апреля. К сожалению, отказ руководства компании вести диалог с профсоюзом свидетельствует о том, что оно предпочитает действовать в пожарном порядке вместо того, чтобы улаживать разногласия за столом переговоров. Но прошедшее повышение все равно не покрывает даже инфляции. Реальный уровень зарплаты продолжает снижаться, не говоря уже о совершенно чудовищном, потогонном графике работы и неприемлемо низких доплатах за ночные часы".