Главная цель - добиться действительно эффективной защиты прав человека труда. Застрельщиками новой волны профсоюзного движения стали таксисты.

По очень простому закону физики: действие равно противодействию. Их объединения стали возникать как ответ на 69-й ФЗ. Применение этого правового акта привело к тому, что законопослушные или перестали таксовать, или легализовались. Остальные спрятались поглубже и совсем перестали отсвечивать. Пока уровень реализации закона таков, что бомбилы хихикают над легальными перевозчиками, так как сильно экономят на налогах, медосмотрах, таксометрах и прочих удовольствиях законопослушного извоза.

Большие профсоюзы в лице ФНПР, считают здесь - штука полезная только в деле раздачи новогодних подарков и путевок. «ФНПР - это наследник социализма, она структура устоявшаяся, она в принципе сейчас работниками не занимается, - считает Олег Амосов, заместитель председателя московского отделения профсоюза «Таксист». - Им это не надо. У них огромное количество имущества по всей стране - санатории, дома отдыха, железные дороги, самолеты, которые они просто отдают в аренду и на эти средства живут». В пользу этого заявления говорят и зарплаты бюджетников, большинство которых входит в профильные профсоюзы, и ситуация со вторым депо, где транспортники исправно платят взносы.

Изменить ситуацию хотят вот эти люди, жители разных городов, работники разных отраслей. На семинаре можно было узнать, как создать первичку, как сагитировать коллег, наладить отношения с властями и работодателем. Ивановские таксисты создавать и агитировать уже умеют. «Сейчас мы ведем активную деятельность уже не только на территории г. Иваново, но и в регионе, - говорит председатель регионального отделения профсоюза «Таксист» Роман Круглов. - Сейчас у нас создана профсоюзная организация в г. Тейково, на подходе еще ряд городов нашей Ивановской области».

Активисты рассчитывают, что когда-нибудь им будут помогать и работодатели. Ведь в итоге профсоюз оказывается их помощником. Решая рабочие вопросы, в итоге помогает поднять производительность. Пока дальновидных мало. «К сожалению, большая часть работодателей полагает, что создание на их предприятии свободного профсоюза - это элемент крамолы, элемент бунтарства, ведущего к каким-то антисоциальным движениям», - отмечает генеральный секретарь Совета профсоюзов России Евгений Куликов. По словам одного из участников семинара, сподвижничество работодателя неизбежно. Ведь работник, если верить трем источникам, - инструмент получения добавочной стоимости. А профсоюз - интерфейс взаимодействия с этим инструментом.

Сергей Хохлов, телекомпания "Барс". (18.07.2012)